启明星辰信息技术集团股份有限公司于2024年7月更新了其薪酬与考核委员会工作细则。该细则旨在完善公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，强化公司治理结构。薪酬与考核委员会由三名董事组成，其中两人为独立董事，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会负责制定和审查董事及高管的薪酬政策与考核标准，其决策需基于公司财务表现、高管职责履行情况、绩效评价结果等因素。委员会会议由主任委员主持，至少2/3委员出席方可召开，决议需过半数通过。会议可采用现场或远程方式，必要时可邀请外部专家提供意见。会议记录由董事会秘书负责股票融资杠杆比例规定，保存期限至少十年，且所有参与者对会议内容负有保密责任。此外，委员会的决定需报董事会批准后实施。该细则自董事会批准之日起生效，由董事会负责解释和修改。
